Struktura rodzinna
Zorganizowany bowiem według powyższych zasad zakład zbliżać się będzie swoją strukturą do struktury rodziny. Widzimy tutaj, że autorzy tego rodzaju projektów są pełni zaufania do wychowawczej mocy rodziny i starają się nadać zakładowi podobną strukturę, ażeby i on miał taką samą siłę wychowawczą. Tej tendencji przeciwstawia się, nie zawsze w sposób dość zdecydowany, tendencja druga, która wywodzi się częściowo z praktycznych potrzeb organizacji życia społecznego a częściowo z ujemnego ustosunkowania się do rodziny jako instytucji wychowawczej. Podkreślając konieczność wychowania kolektywnego, zaznacza się, że rodzina nie jest w zasadzie najlepszym kolektywem wychowawczym. Rodzice zajęci pracą nie mogą należycie zaopiekować się dziećmi, które często zdane są same na siebie. Poza tym rodzicom brak wiedzy o wychowaniu planowym i systematycznym. Bywają oni albo za surowi, albo za łagodni. Faworyzują jedno dziecko, a nieżyczliwie traktują drugie. Ojciec i matka usiłują wychować dziecko według odmiennych wzorów.
Podobne strony: Opony zimowe klimatyzacja bukmacherzy Podstawy wychowania rodzinnego i nie tylko.